员工离职总结:资质平庸的人该怎么办?

短信验证码2016-09-01 04:09
我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去,我改变了不少,我必须承认,所谓“进步”的过...

假如你现在是老板,愿意聘用现在的自己吗?

短信验证码2016-09-01 04:09
多一点Why当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?当你抱怨自己买不起房子的时候?当你抱怨别人对你不够好的时...

如何更好的处理人际关系,请看…

短信验证码2016-09-01 04:09
一般我们把爱记仇的人称作小心眼,总爱带着有色眼镜看别人,挑别人的刺,搞的同事关系紧张不说,自己过得更不愉快,这就叫损人不利己。有人说过一句话,“你千万不要记恨别人...

3秒、3次原则 + 费茨定律 = 好的产品设计

短信验证码2016-09-01 04:09
当用户折服惊叹于Paper的优雅设计,当Instagram的瀑布流风格被越来越多的网站采用,我们会发现在移动互联网时代,产品设计正扮演起一个越来越重要的角色。那么如何才是好的产品设计...

猫眼电影经理:10年的互联网运营经验总结(3点

短信验证码2016-09-01 04:09
什么是互联网运营,目前有这三个说法有代表性:普通青年说:产品生孩子,运营养孩子二逼青年说:运营就是沟通用户和做活动文艺青年说:运营为产品赋予了灵魂以上说法,要么只...

员工执行力不行,要么制度无能,要么领导无能

短信验证码2016-09-01 04:09
马云说:员工到公司来无非为了两样东西,一是能赚钱,二是能成长!员工离职的原因只有两个,要么是钱不到位,要么是干得不开心!员工的执行力不行只有两个原因,要么是领导无...
  • 16条记录
 
QQ在线咨询
售前咨询热线
13184287447
售后服务热线
13123519178
返回顶部